2024年度　研修（オンライン）

No.215
看護師長のレジリエンス強化-環境変化への即応力と柔軟性-

提供方法 リアルタイム研修（RT）
開催期間 9/26
10:00〜17:00
応募期間 7/10〜7/25
研修目的 今後、環境変化はさらに大きくスピードアップすると想定され、看護師長にはより一層の役割遂行が求められると考えられることから、それらに対応できるレジリエンス力を強化する。
到達目標
  • 1.看護管理者に必要なレジリエンスの考え方について理解することができる。
  • 2.今後の自分自身のセルフマネジメントにおいて、レジリエンスの考え方を活用することがイメージできる。
  • 3.今後の職務上のマネジメントにおいて、レジリエンスの考え方を活用することがイメージできる。
応募要件 自部署の看護管理を実践する者（師長相当職）
レベル M-Ⅱ
定員 80
受講料 会員価格　8,800円（税込）　／　一般価格　13,200円（税込）
事前課題の有無 ー
講義資料 事前に郵送
受講決定の方法 応募要件を満たし、かつ申込内容に不備のない方から先着順に受講決定します。ただし、定員を超える応募があった場合には1施設1名とします。
研修修了書発行について

事務局が以下の①②を全て確認できた場合、研修修了証を発行します。

① 「入室時」「退室時」および「事務局が指定した時」の全てにチャットの受信履歴があること
② 全ての時間に出席していること
受講環境の準備

オンライン研修の受講には、以下の環境が必要です。

  • 1） インターネット通信環境の確保（通信容量無制限など）
  • 2） ①〜④を整備した受講者1名につき1台のパソコン
    • ① メーカーがサポートしている最新のOSを搭載
    • ② プロセッサはデュアルコア 2 Ghazi 以上（Intel i3 / i5 / i7または AMD と同等）、RAMは4 GBを推奨
    • ③ スピーカー・マイク・ウェブカメラが内蔵または接続
    • ④ 最新バージョンのZoomアプリと、ウェブブラウザ（Edge・Chrome・Safari・Firefox）

※タブレット、スマートフォンも可能ですが、資料等を映すため画面の大きな端末を推奨します。
時間（分） 研修形態／科目名 講師名（敬称略・所属施設名）
2024年9月26日（木曜日）
10：00〜10：10（10）

オリエンテーション

 研修担当者
10：10〜10：40（30）

【アイスブレイク】

＊名前・所属施設・参加動機など含めた自己紹介

 研修担当者
10：40〜10：45（5） 休憩
10：45〜11：45（60）

【講義】

● レジリエンスとマネジメント

  • レジリエンスとは何か
  • 管理者にレジリエンスが求められる背景
 秋山　美紀
（武蔵野大学）
11：45〜12：45（60） 昼休憩
12：45〜13：45（60）

【講義】

● 看護管理者に必要なレジリエンスの考え方

  • 個々のレジリエンス
  • チーム・組織としてのレジリエンス （組織力の強化）
 秋山　美紀
（前掲）
13：45〜13：55（10） 休憩
13：55〜14：35（40）

【実践報告】

● しなやかな看護管理と実践の実際

  • 自身のレジリエンスを高める
  • チームのレジリエンスを高める
 岸野　信代
（東邦大学医療センター大橋病院）
14：35〜14：40（5） 休憩
14：40〜16：00（80）

【演習】

● 自己のレジリエンスを高める

  • マインドフルネス
  • セルフコンパッション
 秋山　美紀
（前掲）
16：00〜16：10（10） 休憩
16：10〜17：00（50）

【演習】

● チームのレジリエンスを高める

● 自己のレジリエンスを高める

  • 「どんな病院にしたいか」アプリシエティブ・インクワイアリーの実践（を語る）
 秋山　美紀
（前掲）