2024年度 研修(オンライン)
No.213看護チームの力を最大限発揮する看護管理者の役割-看護師と准看護師の協働を目指して-
No.213
提供方法 | 組合せ研修(リアルタイム研修+オンデマンド研修) |
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開催期間 | リアルタイム:11/22 14:00〜17:00 オンデマンド(配信):10/22〜12/6 ※日本看護協会の認定看護管理者 更新審査および再認定審査に関する自己研鑽の実績として申告可 |
応募期間 | 8/8〜8/22 |
研修目的 | 看護チームの力を最大限発揮するために看護師・准看護師及び看護補助者の業務のあり方に関する基本的な考え方のさらなる普及と各施設で必要な体制整備の強化を図る。 |
到達目標 |
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応募要件 | 看護管理者 |
レベル | M-Ⅰ〜Ⅳ |
定員 | 50 |
受講料 | 会員価格 6,000円(税込) / 一般価格 9,000円(税込) |
事前課題の有無 | オンデマンド研修を視聴後、リアルタイム研修までに所定のワークシートを記入する。(提出不要)課題の詳細は、受講通知書で案内予定。 |
講義資料 | オンデマンド研修:専用ページからダウンロード リアルタイム研修:事前に郵送 |
受講決定の方法 | 応募要件を満たし、かつ申込内容に不備のない方から先着順に受講決定します。ただし、定員を超える応募があった場合には1施設1名とします。 |
研修修了書発行について | 事務局が以下の①②③を全て確認できた場合、研修修了証を発行します。 ① リアルタイム研修開始までに、オンデマンド配信による全ての講義の受講を終了していること② リアルタイム研修において「入室時」「退室時」および「事務局が指定した時」の全てにチャットの受信履歴があること ③ リアルタイム研修の全ての時間に出席していること |
受講環境の準備 |
オンライン研修の受講には、以下の環境が必要です。
※タブレット、スマートフォンも可能ですが、資料等を映すため画面の大きな端末を推奨します。 |
時間(分) | 研修形態/科目名 | 講師名(敬称略・所属施設名) |
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リアルタイム研修 | ||
2024年11月22日(金曜日) | ||
14:00〜14:10(10) | オリエンテーション |
研修担当者 |
14:10〜14:30(20) |
【実践報告】 ● 看護チームの力を最大限発揮する看護管理の実際①
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信夫 松子 (順仁堂遊佐病院) |
14:30〜14:50(20) |
【実践報告】 ● 看護チームの力を最大限発揮する看護管理の実際②
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佐藤 あけみ (医療法人徳洲会 白根徳洲会病院) |
14:50〜15:00(10) | 休憩 | |
15:00〜17:00 (120 休憩含む) |
【演習】 ● 看護チームの力を最大限発揮するための方策の検討
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進行:研修担当者 «演習支援者» 信夫 松子(前掲) 佐藤 あけみ(前掲) 公益社団法人日本看護協会 看護開発部 |
オンデマンド研修「看護チームにおける業務のあり方(マネジメント編)」 | ||
配信期間:2024年10月22日(火曜日)〜12月6日(金曜日) | ||
3分 | 日本看護協会からのメッセージ | 田母神 裕美 (公益社団法人日本看護協会 常任理事) |
22分 |
● 看護チームにおける業務実施体制の整備の基本
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公益社団法人日本看護協会 看護開発部教育制度課 |
21分 |
● 看護師と准看護師、看護補助者の名称・業務・教育に関する法令等の規定と役割・責任、業務に関する基本的考え
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4分 |
● 看護チームにおける業務実施体制の整備①
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10分 |
● 看護チームにおける業務実施体制の整備②-看護師と准看護師の協働-
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21分 |
● 看護チームにおける業務実施体制の整備③-看護職と看護補助者の協働-
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9分 |
● 看護チームとして協働するための教育の実施
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10分 |
● 看護補助者の就労環境の整備 |